是一个高效率的移动办公平台手机软件，能够为企业给予一站式的人力资源管理云服务器，能够线上开展审核、审批、考勤管理、打卡签到、日程分配等。能够多层次的分配员工上班时间，设定多种多样车次的值班表，降低HR人事部门的可重复性实际操作，让工作效能更为高效率。为传统式企业在移动互联时期转型发展，及其新起企业迅速发展趋势而给予的企业挪动信息化管理专享解决方法

1、高效率办公室控制成本

Peoplus根据SaaS方式，企业不用购置硬件软件、不用IT资金投入，商品在线升级，降低产品成本；高效率的数据处理方法减少用工成本费；无纸化减少经营；高效率业务流程流，节省每一位员工的時间，减少企业的经济成本。

2、各模块办公协同

遮盖人力资源管理的每个模块，完成每个模块的数据信息互动交流，解决了传统式手机软件作用单一、信息内容流动性差、错误率高的难题。各模块数据信息的互动也促使人力资源管理工作中越来越简易、高效率。

3、灵便布署迅速安全性

手机软件根据SaaS服务平台，能够开展灵便迅速布署。依据最佳实践配备构建专享系统软件，根据企业要求灵便采用相对应模块。保证 企业网络信息安全的与此同时大幅度减少企业TCO。

4、单独开发设计三重安全防护

选用单独下属，为每一个顾客都给予单独开发设计、检测和生产制造三重安全防护。并对后台管理数据库查询 开展数据加密，仅有在系统软件自然环境下才可以讲解数据信息。

1、工资计算

适用企业不一样薪资管理体系的建立与维护保养，完成全自动工资计算作用，而且达到中国法律法规对个人社保、个人所得税等的测算规定。线程同步计算使测算准确度达99.99%。薪资結果完成与有关组织或金融机构连接，保证 事后纳税申报表格报盘工作中顺利开展。

2、入离职管理

入离职管理与手机端高效率集成化，将传统式复杂入辞职程序流程简单，人性化服务，大大的提高员工感受度与令人满意

3、休假管理方法

系统软件全自动测算出休假时间、剩下暑假等关键数据信息，员工申请办理休假与管理人员审核申请办理更灵便便捷。

4、加班加点管理方法

全透明高效率地管理方法员工加班加点時间，灵便按需配备企业标准，根据手机端完成加班加点管理方法，且评定結果与薪资计算全自动集成化。

5、员工招聘

创建企业与求职者的信息化管理安全通道，省时省力地推动HR进行企业职位招聘的建设规划。

6、考勤系统

根据所在位置的精准定位鉴别，融入纷繁复杂的考勤管理标准，员工在手机端就可以精准定位每日签到，与此同时全自动进行考勤管理数据信息引进薪资管理体系的测算，合理操纵人力成本。

7、费用管理模块

员工根据手机上APP端和微信客户端灵活运用业余时间和在途時间，即时方便快捷地明确提出费用报销或差旅费申请办理。主管随时随地到处可开展审核，把握全局性照相提交税票，完成远程打印并查询情况，垂直化办公室让公出中途也越来越省时放心有意思。

改动多个已经知道难题